鼓勵幼兒園開設託班、推行教師交流輪崗制度！湖南加快建設教育強省權威文件發佈
鼓勵幼兒園開設託班、推行教師交流輪崗制度！湖南加快建設教育強省權威文件發佈
3月23日，湖南省人民政府網公示《中共湖南省委 湖南省人民政府關於加快建設教育強省的決定》（以下簡稱《決定》），旨在進一步強化教育的基礎性、戰略性支撐地位，加快建設質量水平更高、服務能力更強、公平更加彰顯、發展更可持續的教育強省。
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《決定》提出10條具體舉措，爲湖南加快建設教育強省明確了“路線圖”。其中，鼓勵和支持有條件的幼兒園開設託班、擴大研究生教育規模、推行中小學校長和教師交流輪崗制度等多個舉措與你我息息相關。接下來湖南教育將怎麼幹？一起來看。
紮實辦好基礎教育
鼓勵和支持有條件的幼兒園開設託班
基礎教育是建設教育強省的基點。爲“紮實辦好基礎教育”，《決定》提到，要適應人口和社會結構變化，優化教育資源配置，構建更加公平、更高質量的基礎教育發展新格局。
根據《決定》，推進學前教育普及普惠安全優質發展，實施學前教育資源優化提質工程，鞏固提升普惠性幼兒園覆蓋率，提高公辦園在園幼兒佔比，規範社會力量辦園，強化幼兒園安全保障。鼓勵和支持有條件的幼兒園開設託班，招收2至3歲的幼兒。
加快義務教育優質均衡發展和城鄉一體化，實施義務教育質量提升工程，加快鄉村小規模學校整合提質和鄉鎮標準化寄宿制學校建設，着力縮小城鄉、區域、校際間辦學差距。
持續鞏固提高“雙減”成效，進一步完善制度機制，強化課堂主陣地作用，在“雙減”中做好科學教育加法，推進校外治理與校內提質雙向聯動。
實施普通高中標準化建設工程，推進縣域普通高中“徐特立項目”建設，有序擴大優質普通高中招生規模，探索建設綜合高中，爲學生髮展提供更多通道。
提升高等教育綜合實力
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擴大研究生教育規模
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高等教育是建設教育強省的龍頭。爲穩步提升高等教育綜合實力，《決定》提到，要深化高等教育綜合改革，盤活辦學資源，擴大優質資源供給，積極穩妥推進高校設置，大力改善辦學條件，不斷提升高等教育普及程度，增強高等教育競爭力。
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根據《決定》，要深入推進“雙一流”建設，突出培養一流人才、服務國家戰略需求、爭創世界一流的導向，全面完善“雙一流”建設工作機制，加強政策保障，集中資源支持“世界一流建設學科”和“世界一流培育學科”，引導高校立足特色、科學定位、分類發展，調整優化專業佈局和結構，匯聚大團隊、構建大平臺，聚力打造學科高峰。
加強應用型本科高校建設，推動高校差異化、特色化、內涵式發展。着力提升人才培養質量，緊扣經濟社會發展和學生職業生涯發展需求，構建全鏈條多維度高校教學質量和人才培養質量評價體系，優化人才培養類型和結構，加強基礎學科、戰略緊缺和新興交叉領域拔尖創新人才培養。
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擴大研究生教育規模，推進分類培養改革，實施專業能力提升工程，增強研究生創新創造能力。提升高校科研創新能力，鼓勵高校瞄準世界科技前沿和國家及我省重大戰略需求，大力推動基礎研究和原始創新。
加快推進高水平哲學社會科學體系建設，充分發揮高校“思想庫”“智囊團”作用，不斷提高諮政服務能力。
構建現代職業教育體系
支持普通本科高校參與職業教育改革
職業教育是國民教育體系的重要組成部分。《決定》明確，堅持需求牽引、市場導向，推進職普融通、產教融合、科教融匯，服務高質量發展。深入推進職業教育“楚怡”行動，打造湖南職教品牌。
要探索建立資源共享、學分互認機制，支持普通本科高校參與職業教育改革。
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加快發展本科層次職業教育，依託優質高職院校建設一批職業技術大學。
提高服務高質量發展能力
科技成果評分以質量、績效和貢獻爲核心
服務高質量發展是建設教育強省的重要任務。《決定》提到，推動高校深度參與建設湘江科學城、實施“4+4科創工程”、建設長沙全球研發中心城市等系列標誌性工程，集中優勢資源攻克一批“卡脖子”關鍵核心技術。推進新工科、新醫科、新農科、新文科建設，造就一批科技領軍人才、急需緊缺人才、“高精尖”人才。
同時，推進產學研用協同創新，支持高校、科研機構、在湘頭部企業、產業園區發揮各自優勢，聯合建設高等研究院、重點實驗室、協同創新中心、市域產教聯合體、行業產教融合共同體、現代產業學院、卓越工程師培養（實踐）基地等。
構建以質量、績效和貢獻爲核心的科技成果轉移轉化激勵評價與資源分配機制，推動有關高校開展賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權改革，激發科技創新人才的積極性，提高科研成果質量和在湘轉化率。
《決定》明確，要充分發揮校友“宣傳湖南、服務湖南、投資湖南”作用，深入推進“校友回湘”工作。
建設高素質專業化教師隊伍
穩步推行中小學校長和教師交流輪崗制度
加強教師隊伍建設，要作爲建設教育強省最重要的基礎工作來抓。《決定》提到，要大力弘揚教育家精神，堅持師德師風第一標準，按照“四有”好老師標準，培養造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，加快建設與我省教育改革發展相適應的現代教師教育體系。
大力實施人才強教、人才強校戰略，將高層次教育領軍人才擇優納入各級人才服務保障體系，發揮高層次人才和名師名校長示範引領作用，加強教育管理人才培養。
穩步推行中小學校長和教師在城鄉、校際之間的交流輪崗制度，促進基礎教育師資均衡發展。
加強教研體系建設。堅持和完善教師公費定向培養制度，加強教師精準培訓與校本研修。關心關愛基層教師，落實好工資、社保等各項待遇，進一步規範各類“進校園”活動，全面減輕教師非教學負擔。
根據生源變化趨勢，切實加強各學段學校教職工編制管理，完善動態調整與統籌保障機制。弘揚尊師重教社會風尚，提高教師政治地位、社會地位、職業地位，使教師成爲最受社會尊重的職業之一。
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瀟湘晨報綜合湖南省人民政府網
